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当サイトでは三重県玉城町で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

三重県玉城町の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さそうです。

登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、介護職など初めておこなうことへの不安(あまりにも頻繁に強く感じるようなら、カウンセリングなどが必要かもしれませんね)や就業後のサポートをしてくれます。正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件が違うということもあります。そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いて貰いたいかをチェックします。派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。子育てもひと段落してきたということで日中の空いた時間をつかっててパートをしようと考える方も多いと思います。
どうせならば昔やっていた仕事に近いこともしくは持っている資格が役立つものを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を所有していたとすると、コンビニやスーパーではたらくよりもヘルパーなどの介護職は給与が高く、日勤夜勤も選べます。

また会社によっては週1日からの勤務でもOKなど自分の生活リズムに合わせて勤務形態を選ぶことができます。

ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人サイトも多くなっていますから自身の資格・経験をうまく活用していきましょう。人の役にたちたい、社会の役にたちたいという想いから介護業界を目指す人が増えています。スポーツでも仕事でも初めておこなうことに対して経験がないけど大丈夫かな?とどうしても不安(あまりにも頻繁に強く感じるようなら、カウンセリングなどが必要かもしれませんね)を感じてしまいますよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でもOKという企業・施設が多く、働きながら資格取得支援を応援している会社も多いです。



少子高齢化の影響で介護職の求人は多いので自分の条件に合った企業・施設を慎重に探すことができます。


また、事前に職場見学を指せてくれる企業もあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。

親の介護が大変で老人ホームの利用をかんがえているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聴きなれない名称が出てきてよくわからないという方向けに情報サイトや求人サイトで少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護認定をうけていればレベル3以上の方が入居対象になります。

介護度が高いため終身での入居が可能となっています。

公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できない問題点もあります。
介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。

少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。それに比例して介護職の求人件数も増えています。



でも、自力で条件に合った仕事を探すのは大変です。

そんな方は派遣会社をつかっててみてはどうでしょうか。登録する利点として、コーディネータが求職者の願望に合った会社を捜し、実際に会社見学に同行してくれ、応募者が直接施設に聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。

派遣で働いていると正社員登用の話を聴かされた時にも実際の現場を知っていますから参考になります。介護職と聞くと世間一般のイメージとして仕事がハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、昼間だけはたらくという働き方も可能なことがわかりました。

求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業しているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。

また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけという働き方も可能です。
みなさんは仕事・職場の選び方で気にしていることはなんですか。多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。

仕事を初めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて仕事をしていて面白くない、この仕事に対する意義がわからないという話を聞くことがあるのです。


介護士の知り合いに話を聞いてみたところ利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてげんきになっていくのがわかってこういったところにやりがいを感じると言っていました。

求人状況を調べてみると色々な会社が募集をしていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。

今の仕事は楽しいけど職場環境が合わない、子育てが落ちついたのでそろそろ仕事を再開しようかなという場合、有名な求人・転職サイトで捜してみたけど自分の資格や職歴が活かせるようなお仕事がなかなか見つからない場合があるのです。
では、どうやって捜せばいいんでしょう。

近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっています。



例えば、ジョブパワーズという求人サイトの場合、医療や福祉関連の求人のみが記載されています。
同じ地域の求人と比較した場合、資格が求められている仕事のほうが時給が高く設定されていますからぜひつかってましょう。

介護職に復帰をかんがえているけれどおこちゃまもいるし昼間だけしか働けないという方もいらっしゃるかと思います。それならばデイサービスの求人を捜しましょう。
デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、他の利用者とともにご飯や機能訓練といった介護サービスをうけるものです。
デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本としてはありません。
また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減指せるために利用すること人も多いので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。少子高齢化社会の今、大切な仕事があるのです。

例えば、介護職です。


今、重要ということは求人も多くなっていますからはないかと少し調べてみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後の職場復帰もしやすそうな雰囲気です。スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されていますから上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。
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