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当サイトでは京都府京丹波町で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

京都府京丹波町の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京丹波町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム瑞穂山彦苑
〒622-0303 介護老人福祉施設
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
(福)山彦会特別養護老人ホーム 瑞穂山彦苑
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
ショートステイ金木犀
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
特別養護老人ホーム金木犀
〒622-0303 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
丹波高原荘短期入所センター
〒622-0202 短期入所生活介護
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 丹波高原荘
〒622-0214 介護老人福祉施設
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 短期入所生活介護
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 介護老人福祉施設
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。
だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。
複数の職種が掲さいされている転職サイトの利用もいいのですが現在のお仕事の経験をより活用したいなら医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように職種を限定して掲さいしている求人サイトを利用してみてはどうでしょうか。転職・求人サイトによっては検索条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)の絞り込みが充実していたり、就職祝い金がもらえるなど特性のあるサイトも多いです。



仕事をする上で気になってしまうのがお給料ですよね。


よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。



企業の経営者むけのポータルサイトが調査した結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。



他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。
病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。



延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質を向上させたり維持をするために専門のスタッフがケアをしてくれます。専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。
看護師としての経験が積める可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないため見かけたら応募してみることをお薦めします。注意(しすぎというくらいでちょうどいいのかもしれないですね)点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じる事もあるようです。
総合的な求人サイトの応募条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までと年齢を絞った求人です。では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。一つの方法としては年齢制限がない仕事を探すことでしょう。例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。

今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないため親子関係のように上手に行きやすいことが多いなどの訳があります。



介護職の代表的なイメージとして仕事がきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、時間に余裕のある日中のみ働くことは出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くというはたらき方も可能です。
求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業しているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。

また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。

介護業界で働いている知り合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても多彩な種類の施設があることを知りました。例えば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼称される施設と特別養護老人ホーム(特養)と言われている長期的・終身入居の施設など種類がある沿うです。老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、食事・入浴などの生活支援を行っています。

特別養護老人ホームでは、そのまま施設で生活し続けるので食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。親の介護が大変で負担になってきた方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。

でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報サイトから調べて見ました。

カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅で受けれる訪問サービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助を受ける通所サービス、3つ目が有料老人ホームなどの施設に入居して受ける施設サービスになります。


各種サービスを受ける場合、介護内容のちがいや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の方が対象になるなど条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)が変わってきます。
どういうサービス形態で受けるかを決めてから条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)の合うサービスを選ぶ参考にしてちょーだい。
介護職に勤めているユウジンに会い話をしました。色々話を聞いていると「仕事量の割に給料が少ない」とぼやいていました。

恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いでしょう。
仕事の昼休みに求人・転職サイトを見てみたら最近では、一つの職種、業種に絞ったサイトが増えてきているようです。

ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトが見つかりました。このサイトは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできるということがウリのようです。



事前に採用担当者とやり取り可能なのは応募する側としては安心して面接を受けることができるのでいいと思います。

空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所やはたらきやすいなどの条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)が思い浮かぶと思います。求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。
その場合、ブランクがあって不安かもしれませんが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という募集が多いので安心して応募できると思います。



また、勤務先によっては勤務時間に融通が利く施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみて下さい。
思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。沿ういっ立ときに仕事を探して介護職に出会う40代、50代の方もいる沿うです。

未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。



また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもある沿うです。

他にも、別の仕事をやってきた知識や人脈から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。


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