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当サイトでは京都府京丹波町で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

京都府京丹波町の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京丹波町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム瑞穂山彦苑
〒622-0303 介護老人福祉施設
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
(福)山彦会特別養護老人ホーム 瑞穂山彦苑
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
ショートステイ金木犀
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
特別養護老人ホーム金木犀
〒622-0303 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
丹波高原荘短期入所センター
〒622-0202 短期入所生活介護
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 丹波高原荘
〒622-0214 介護老人福祉施設
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 短期入所生活介護
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 介護老人福祉施設
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

あなたは介護のしごとについてどのような印象を抱いていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。
でも、それは真実なのでしょうか。
実は、介護のおしごとというのははたらきやすい上自由が聴くしごとなのだそうです。



例えば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤だけを要望するというはたらき方も可能です。
逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤専従の求人が人気なようです。その所以としては他の食に比べ多めの夜勤手当がつくので夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。
このように思っている以上に介護のしごとははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤専従としてはたらく方や日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方もあります。しごとをする上で気になるのが給与です。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格の取得支援を行っている企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)」となっています。その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」っていう話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。介護業界では資格取得の援助があったり取得後には給与アップする制度を設けている企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)も多いです。しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。キャリアが上がると給与面で評価がUPします。


主な方法としては資格を取る、転職することなどです。特に、その傾向は介護業界では顕著です。

手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。
介護対象者のケアプランを作るケアマネージャーの資格を取る。

など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にもつながります。

また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。


初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。

就活中の方の場合はそれこそ自分が働こうと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。介護のしごとを例にすると、人手不足による激務、人間関係で苦労しそうなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。求人情報を掲載しているホームページの中には、企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)の評価やレビューを載せていたりホームページ担当者が掲載前に企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)訪問を行い求人情報とちがいがないか、労働環境はどうなっているのかを確認してからじゃないと掲載しないと決めているホームページもあるみたいです。さまざまな情報を集めてしごと探しの参考にしましょう。
情報量が多い大手求人ホームページですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当てのしごとにたどり着けない、要望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?専門ホームページを探した方が効率的です。
介護業界は大手ホームページよりも掲載件数が多い傾向にあります。

また、介護系ホームページの中には職場見学が可能な転職ホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。このようなホームページの中には顔なじみの企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)もあり、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。

近い将来にやってくる親の介護を鑑みてしごととして介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。
一般的な求人ホームページだとなかなか40代、50代OKの求人はないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。
それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さがちがうからです。



例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となりますので、孫のような年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあります。反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような感覚を抱きやすく素直に接しやすいということがあるようです。


いろいろな所以でお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ創りたい、という方に良さそうなしごとが特養を始めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。

求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、日給25000円の募集等があります。また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その資格取得を支援してくれる企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)がとても多いです。実際に、夜勤しかはたらきたくない方の中には、週に数日、働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活を豊かにするために専門のチームがケアを行います。

専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。
看護師としての一皮向ける経験ができる可能性があるので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、積極的に募集を探しましょう。

注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるみたいです。今のしごと内容には不満はないけど職場環境が合わない、出産を機にしごとを離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人・転職ホームページで探してみたけど自分の資格や職歴が生かせるようなしごとが見つからない場合があります。


そんな時、どうやって探すと効率がいいかもしれませんか。近年、資格や職種を限定した求人ホームページが増えていることをご存知ですか?ジョブパワーズという求人ホームページの特徴として、医療や介護などといった求人情報のみが掲載されています。
同じ地域で比較した場合、資格が必要なしごとのほうが、給料が高く設定されているのが一般的です。

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