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当サイトでは兵庫県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

兵庫県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

就職活動で願望者が多い印象の事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人がたびたび行なわれています。
やっている仕事内容も来客受付や電話の対応、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。

また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。

資格を取得するための費用負担などの制度も充実しておりご自身の力で給与・所得を増やすことが可能です。意外と言ったのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設で夜勤しかはたらきたくないと言った方がいるようです。その理由としては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で10日間くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味やご自身のために時間が使いやすいからです。
予想以上に介護職ははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤でのみはたらくと言った方や日中しかはたらきたくないと言った場合には、デイサービス、デイケアではたらくなど各種のはたらき方があります。


社会の役にたつ仕事をしたい、と言った思いから介護士を目さす人が増えています。初めて行うことは経験がないから大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。

でも安心してください。


求人ホームページを見てみると未経験・無資格でも多くの企業が問題にしておらず、はたらきながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。

少子高齢化の影響で介護職の求人は多いのでご自身の条件に合った企業・施設を慎重に捜すことが可能です。
また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。
介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、ネット検索してみ立ところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行い、自治体の助成がない施設とのことです。
サービスの違いとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行なわれますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯などの介護度の低い方が対象になっているんです。介護職についてどんな印象を持っていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。でも、それは真実なのでしょうか。


実は、介護職と言ったものははたらきやすく比較的自由も聞く仕事なのだ沿うです。
例えば、日中だけのデイサービスの求人だったら基本的に夜勤はありませんし、24時間営業とも言える老人ホームであっても日勤だけはたらくと言った選択肢もあります。
また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や月10日くらい夜勤でお仕事をするだけで残りは自由に過ごすと言った方もいます。親の介護が大変で負担になってきた方の中には、介護サービスを検討している方もいると思います。でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報ホームページから調べて見ました。

カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助を受ける通所サービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助を受ける施設サービスの3つがあります。各種サービスを受ける場合、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。

介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にしてください。

起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。

どうしようかと悩んでいる時に介護職に出会う40代、50代の方もいる沿うです。



未経験だけど大丈夫?求人しているの?と言った疑問もあると思いますが、介護の世界では初めるのに年齢は関係ありません。

また、40代、50代での中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか親子のように仲良くなることもある沿うです。



他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。

そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。
例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。



正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件がちがうと言ったこともあります。


そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として介護業界では特に気にする人が多いといわれる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。

不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。


現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?いずれは正社員で雇用されたいと言った人が大半かと思います。とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として今働いている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかだと思います。複数の職種が掲さいされている転職ホームページの利用もいいのですが現在のお仕事の経験をより活用したいなら福祉分野に特化している求人ホームページジョブパワーズのように職種を絞って掲さいしているホームページを利用してみてはいかがでしょうか。



ホームページによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリット(メリットばかり考えていると、思わぬ損をすることもあるでしょう)があったり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるホームページもあります。一般的なイメージとして介護職と聞くと仕事がきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、長時間労働と言ったよくないイメージがあるとおもいます。そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、日中だけはたらくと言ったはたらき方も職場を選べば可能です。

求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけと言ったはたらき方も可能です。

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