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当サイトでは千葉県長生村で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

千葉県長生村の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや時給がいいなどの条件を思い浮かべるではないでしょうか。
求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。



その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎といった施設が多いので安心して応募できるではないでしょうか。また、施設によっては土日のみ働くなど時間に融通が聴く施設もあるので無理のない条件のパートを捜してみてちょうだい。
仕事をする上で気になるのが給与です。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。

企業経営者・人事担当者向けのポータルホームページが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。
他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。



たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」といった話を聞いたことはないですか?といったことは労働者側としては人手不足=求人件数が多いといったことになりますので、採用されやすいといったことになります。


介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。



人の役に立つ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?まず最初にぱっと思いつくのがお医者様ではないでしょうか。



ただ、人の役にたちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。



もっと生活に密着した介護職はどうでしょうか。口コミ(最近では、ブログ発やツイッター発の情報から広がることも多いですね)を調べてみ立ところ1番のやりがいは笑顔で喜んで貰える、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いようです。その他にも、年齢性別問わずキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人や、夜勤手当がある夜勤のみ10日間だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由がある仕事だとわかりました。



ケアホームがどういうものか知っていますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行なう住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、ご飯のお世話を初め、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。
ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。求人している施設は、それぞれスタッフを集めるために好条件をだしています。なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっているのです。

他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得する事で資格手当が支給される場合もあります。介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良さそうです。

登録すると転職エージェントから自分の希望に合う企業を紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。
最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違っ立といったこともあります。
では、「紹介予定派遣」といった形で働いてみるのはどうでしょうか。



紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できます。
また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。

就職活動で人気の職種とされている事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないでしょうか。
少子高齢化が進んでいるためここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人がよく行われています。仕事の内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いのでがんばり次第で給与・所得を増やすことができます。さまざまなわけでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけつくりたい、といった方に良さそうな仕事が特養を初めとした24時間開いている介護施設での夜勤です。求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあります。
また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。


「介護をしない」高齢者施設。
がキャッチコピーの求人情報が掲載されていました。

できるだけ介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。

まず、施設の種類としては自治体の助成をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、一般的な老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が入浴やご飯介助をしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。


また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして老人ホームとくらべ低額で入居する事が出来ます。介護職への復帰を希望しているのだけどコドモがいるので夜間ははたらけないといった方もいるかではないでしょうか。それならばデイサービスの求人を捜しましょう。
デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、ご飯や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。


デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽くさせるために利用すること人も多いので現場復帰にちょうどのお仕事かもしれません。

少子高齢化社会の今、大事な仕事があります。


たとえば、介護職です。

重要と思われているので求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。
働く上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し職場復帰もしやすそうな業界かもしれません。
キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目指したいといった向上心を持っている方にも嬉しいですね。条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!

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