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当サイトでは和歌山県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

和歌山県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

しごとをする上で気になるのが給与です。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。
企業経営者・人事担当者むけのポータルホームページが調べた結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、そのうちの約30%の企業は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。
他に給与を上げる方法としては、転職があります。たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。


求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という施設が多いので安心して応募できると思います。
また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もありますので自分の条件に会うパートを捜して見て頂戴。



しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。
キャリアアップで手にできる利点は昇給などがあります。
有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。


特に、介護業界はその傾向が強いようです。まずは、初任者研修と実務者研修を受けて資格を取得する。
生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。



介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。


など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップにつながります。 また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。

介護の道ではたらきたいと考えているけど子供がいるため昼間だけしか働けないという方もいらっしゃるかと思います。
それならばデイサービスの求人を捜してみることをお薦めします。

デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者と共に食事や機能訓練といった介護サービスを受けるものです。


デイサービスは基本的に夜勤はありません。


また、デイサービスを利用する高齢者は重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減指せることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。



今のしごと内容には不満はないけど職場環境が合わない、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、有名な求人ホームページで捜してみたけど持っている資格を生かせるような求人が中々見つけられない時があります。


では、どのように捜すのが無駄がでないでしょうか。
近年、業種・職種を絞った求人・転職ホームページが多くなっています。
たとえば、ジョブパワーズという求人ホームページの場合、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。



同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人のほうが時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。
契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が少なくないでしょう。
だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。

職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているおしごとの経験をより活用したいなら医療福祉分野専門の求人ホームページジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して記載している求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。
ホームページによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職が決まると祝い金がもらえるホームページもありますよ。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。面接対策や就業中の悩みの相談ができます。最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違っ立ということもあります。そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは正社員として働く前提ではたらき「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらきたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。



求人ホームページでも広く募集しているデイケアとデイサービス、ちがいはなんでしょうか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやらちがうみたいです。



介護保険サービスでは「通所介護」と言う物と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。

デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたり入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共とおしているのですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリを受けるために通っています。そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能の回復に重点を置いたサービスになるでしょう。


夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方にオススメなのが介護で夜勤をすることです。
求人情報を調べるとしごと内容そのものは忙し沿うですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。
老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、夜勤専従というはたらき方で求人を出しているケースもあります。

そのため、少ない日数で高収入が得られ、各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、はたらき方を選択する人も増えてきています。夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。


子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをしてみようかなと考える方もいるでしょう。
どうせやるなら以前やっていたしごとに近いこともしくは所持している資格がしごとに役たつものを選びたいですよね。
仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、コンビニやスーパーで働くよりもヘルパーなどの介護職は時給が高く、日勤のみも選べます。会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせて働け沿うです。

ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人ホームページもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。

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