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当サイトでは奈良県葛城市で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

奈良県葛城市の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

奈良県葛城市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム ウォームヴィラ新庄園
〒639-2136 短期入所生活介護
奈良県葛城市平岡528
特別養護老人ホームウォームヴィラ新庄園
〒639-2136 介護老人福祉施設
奈良県葛城市平岡528番地
介護老人保健施設 ぬくもり葛城
〒639-2103 介護老人保健施設
奈良県葛城市西室150-8
介護老人保健施設 ぬくもり葛城
〒639-2103 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県葛城市西室150-8
特別養護老人ホーム当麻園
〒639-2151 介護老人福祉施設
奈良県葛城市南今市372番地
特別養護老人ホーム当麻園
〒639-2151 短期入所生活介護
奈良県葛城市南今市372番地
医療法人博愛会 介護老人保健施設かつらぎ
〒639-2131 介護老人保健施設
奈良県葛城市林堂360-1
ショートステイ 「和の里」
〒639-2138 短期入所生活介護
奈良県葛城市山田318-3
医療法人博愛会 介護老人保健施設かつらぎ
〒639-2131 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県葛城市林堂360-1
介護老人保健施設かつらぎ東館
〒639-2131 介護老人保健施設
奈良県葛城市林堂360-1

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

将来の親の介護を見据えてシゴトとして介護を始める40代、50代の方が増えています。

一般的な求人ホームページではナカナカ4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。
新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。
例えば、利用者の多くは高齢者となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような感覚を抱きやすく素直に接しやすいということがあるそうです。転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さ沿うです。登録すると派遣会社のエージェントから自分の願望している条件の企業が紹介され、介護のシゴトなど初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。でも、いきなり正社員として入社しても実は条件と違うということもあります。
確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。紹介予定派遣とは正社員としてはたらく前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。
派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。企業経営者及び人事担当者向けのホームページが調べた結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、その内の約30%の企業は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。


例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。

介護業界では資格取得の援助があったり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。人の役に立つおシゴトといえばどのようなおシゴトが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。でも、みなさんが医者にはなれませんよね。
もっと生活に身近な介護のおシゴトではどうでしょう。
口コミ(近頃ではどんなCM(コマーシャルともいいますね)よりも集客効果が高いなんていわれていますね)(ネットの普及により、以前よりも集めやすく、広がりやすくなりました)を見ると1番の魅力・やりがいは笑顔でお礼を言われる、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いようです。


他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごせばいいなどわりと自由が聞くシゴトだとわかりました。介護業界で働いているユウジンが求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設ごとに役割が違うことを知りました。
一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類がある沿うです。
老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、ご飯・入浴などの生活支援を行っています。

特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるためご飯や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。


「介護をしない」高齢者施設。

がキャッチコピーの求人情報を見かけることがあります。
介護をしないとは一体どういったことなのかネットで調べてみたところ、このようなことがわかりました。
まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般的にイメージする老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。

また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームと比較すると低額で入居する事が可能です。現在、 ネット上にはいろんな求人ホームページがありますが、数が多すぎてどのホームページを使ったらいいのかわからないですよね。



webホームページを大聞く分類すると2種類になります。

飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合ホームページと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門ホームページです。やりたいシゴトが明りょうに決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞ったホームページを利用したほうがやりたいシゴトが見つかる確率は高いです。

また、職種専門ホームページでも複数のホームページがあり、特質を比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。
そんなタイミングで介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。
業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護のシゴトを始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代での中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのかすぐに仲良くなることもある沿うです。
他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。


そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。意外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤のシフトは人気なようです。



その所以としては他の食にくらべ多めの夜勤手当がつくので夜勤で生活に必要な分だけ働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の時間を創りやすいからです。持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように手当のつく夜勤でのみはたらくという方や日中しかはたらけないという方は、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方もあります。



できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方にお奨めなのが特養(特別養護老人ホーム)をはじめとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。

実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。

また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、週に数日、働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。

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