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当サイトでは山口県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

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山口県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

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自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

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各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

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20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

この前、介護士の友人に久々に会いました。

その時に介護職について話を聞いて見立ところ実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。

話によると、介護・医療の業界では女性が多かったので出世やスキルアップの障害にはならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いそうです。


また、介護業界は人手不足と言われており、人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていればUターン、Iターンしても職捜しに困りません。
最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤専従の求人が人気なようです。そのりゆうとしては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で10日間くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。
このように介護士などの職業ははたらき方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や日中しか働けないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するというはたらき方もあります。就職活動で願望者が多い印象の事務ですが、大手企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が行なっている仕事内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。また、介護業界ならではの制度として、簿記(発祥はヨーロッパで、福澤諭吉がBookkeepingに簿記という字をあてたといわれています)検定などの事務仕事に関する資格以外にも介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した際には資格手当が支給されます。
その資格を取るための支援も行っていることが多いのでがんばり次第で給与・所得を増やすことができます。

情報量が多い大手求人ホームページですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当ての仕事にたどり着けない、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?専門の求人ホームページを利用した方が賢明です。

大手ホームページよりも介護の専門ホームページの方がけい載数が多いことがあります。



一方で、介護関連のホームページには職場見学ができる転職ホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできます。

こういったホームページの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのもいいと思います。どんなことでも評判って気になるでしょうね。


求職活動中の方の場合は応募しようと思っている職場がどんなところか気になるでしょうね。
例を挙げると、介護職の場合、人手不足で仕事が大変、人間関係で苦労しそうなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。

求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりホームページ担当者がけい載前に実際に企業訪問をしていわゆるブラック企業に当てはまらないかを確認してけい載する・しないを決めているホームページもあるようです。
情報を集めて仕事選びの参考にしましょう。
介護職にどんな印象がありますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。果たして本当にそうなのでしょうか。
介護職というのは、実ははたらきやすくて自由が聴く仕事なんです。例えば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームなどの場合でも日勤だけというはたらき方も可能です。
逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい働いてあとは自由に過ごす方もいるそうです。皆さんは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。
多くの人は仕事内容と給与を気にしていると思います。

やりがいを気にしないで仕事を初めた結果、仕事が面白くないという話をたまに聴きます。介護職をしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると面とむかって人に感謝をされるのがまあまあ嬉しい、元気のなかった人がどんどん元気になっていくところを見れて人の役、社会の役に立てているのが実感できると言っていました。


求人状況を調べてみると様々な会社が募集をしていて個人個人のはたらき方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。



少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。でも、自分で条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。
登録していいと思える点として、担当者が求職者の願望に合った勤務先を捜し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、直接企業側に聴きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。起業をしたけど残念なことですが失敗してしまった。そんなタイミングで介護職に出会う40代、50代の方もいるそうです。

未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護職を初めるのに早いも遅いもありません。

また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのかすぐに仲良くなることもあるそうです。


他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。
そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。
今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。



でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。



一つの方法として一定期間働いて、その時の職場から社員登用を目指す、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているお仕事の経験をより活用したいなら介護職の求人に強いジョブパワーズのように職種を絞ってけい載しているホームページを利用してみてはいかがでしょうか。求人ホームページによっては願望の条件を絞り込むことができたり、就職祝い金が貰えるなど嬉しい特典があるホームページもあります。

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