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当サイトでは山梨県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

山梨県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

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自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるでしょうか。同じサービスを提供してくれるようなイメージがあるのですがどうやら違うみたいです。



介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。

デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたり入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者は介護サービスをうけることを目的としているのではなく「リハビリテーションをうけること」になるのです。

そのため、施設を利用する目的は生活介護をうけるためではなく機能の回復に重点を置いたサービスになるのです。総合的な求人サイトの応募条件を見ているとよく出てくる表記として22歳から29歳、未経験の方への年齢を条件とした求人です。

では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。

一つの方法としては年齢制限がないシゴトを探すことでしょう。1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。



というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり20代の介護士とくらべて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になりうまく行きやすいことが多いなどのワケがあるのです。予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホーム(特養)などの24時間営業といえる施設での夜勤のシフトは人気なようです。そのワケとしては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で生活に必要な分だけ働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の時間を作りやすいからです。
このように思っている以上に介護のシゴトは働き方に自由があるようで前述のように貯金のために夜勤でのみはたらくという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。介護のシゴトへの復帰を願望しているのですがコドモがいるし日中しか働けないという方も多いかと思います。そんな方にお奨めの求人はデイサービスのおシゴトです。
デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、他の利用者とともに食事や機能訓練といった介護サービスをうけるものです。

デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。

また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。契約社員として働いている方に質問です。将来の計画はどのようにお考えですか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。
一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目さす、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。職業が包括されている転職サイトの利用もいいのですが今勤めているおシゴトの経験をより活用したいなら福祉分野に特化している求人サイトジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲さいしている転職・求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。



求人サイトによって願望の条件を絞り込向ことができたり、就職が決まったらお祝い金が貰えたりすることもあるのです。加速する高齢化社会、福祉関係のシゴトの重要性が訴えられています。
しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員での求人はあまりおこなわれていないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格により手当がついている場合もありました。非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは地元で募集がないか探してみることをお奨めします。



商品を買ったりするときに他の人の評価って気になるのですよね。


就職活動中の方の場合はそれこそ自分が働きたいと思っている職場がどんなところか気になるのですよね。

一例として、介護のシゴトのイメージでは、人手不足で激務、人間関係がギクシャクしてい沿うなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。

求人サイトの中には、採用された方による職場への評価を載せていたり掲さい担当者がサイト掲さい前に実際に企業訪問をしていわゆるブラック企業に当てはまらないかをチェックして掲さいするかどうか決めているサイトもあるみたいです。

シゴト選びをする際には企業の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。今のシゴトは楽しいけど職場環境が合わない、子育てをきっかけにシゴトから離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、大手の求人・転職サイトで新しいシゴト先を探してみたけど持っている資格が活かせるようなシゴトが自分の願望する条件と合わない場合があるのです。
そのような時、どうやって捜せば良いのでしょう。


近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっています。



ジョブパワーズという求人サイトは医療や介護などの求人のみが募集されています。
同じ地域ではたらく場合、有資格者のほうが時給が高くなるのが一般的です。介護士として働いているしり合いが最近、求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても施設ごとの特質があることがわかりました。


たとえば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類がある沿うです。老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、栄養管理・食事・入浴などの日常サポートを行っています。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになるのです。



シゴトをする上で気になるのが給与です。



よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。


経営者および人事向けのポータルサイトが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。他にお給料をアップさせる方法としては、転職があるのです。たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになるのですので、採用されやすいということなのです。

介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。

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