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当サイトでは岐阜県七宗町で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

岐阜県七宗町の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

医療関係の資格を所持していて就職先を捜している、あるいは転職を真剣に考えているという方、そんな方に御勧めな求人・転職情報サイトといえばジョブパワーズです。
募集要項には職種や時給のみならず、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかわかりやすく、前職の経験を生かしやすそうです。



また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人むけに自分の条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)に合うよう細かく検索機能で絞り込向事が出来ます。



それでもちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりする事が可能ですので、そこで聞いてみてはいかがでしょう。

介護職の求人についてwebで調べてい立ところ介護職内でも特に人気の職場というものがあるようです。それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、基本的にはご自身で生活ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。

人気な施設タイプだと言われていても運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。


主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。

また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分が働くイメージを描きましょう。

少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係のシゴトの必要性が訴えられています。



しかし、そんな時代(地デジ化によってアナログテレビの歴史に幕が下りましたが、今でも一部地域では見られるそうです)に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。

施設系を含めた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。

正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。

正規雇用による待遇改善を図りたいという方はまずは地元で求人がないか捜してみましょう。子育て落ち着いたから空いた時間にパートをしようと考える方も多いと思います。
どうせならば昔携わっていたシゴトに近いこともしくは所持している資格がシゴトに役立つものを選びたいですよね。

例を挙げると、介護福祉士の資格を所持している場合、コンビニやスーパーで働くよりもヘルパーなどの介護職は給料がよく、日勤のみと言う事も選べます。

会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせてはたらけそうです。


ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人サイトも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。



介護業界で働いている知り合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設ごとに役割がちがうことを知りました。例えば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など違いがあるでしょう。

老健では、家庭復帰を目指してリハビリに重点をおき、ご飯・入浴などの生活支援を行っています。

特別養護老人ホームでは、その通り施設で生活し続けるのでご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになります。おシゴトをする上で重視するのが賃金ですよね。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。人事担当者むけのポータルサイトが調査した結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。
その他に給料を上げる手段としては、転職があるでしょうね。
ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?と言うことは労働者側としては人手不足=求人件数が多いと言うことになりますので、採用されやすいと言うことなのです。介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。余暇を有効に使おうと思いパートをはじめようとし立ときに何を基準に捜しますか?多くの方は自宅の近所や時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。
求人条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあるでしょう。
勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という求人が多い為安心して応募できると思います。また、施設によっては週末のみ働くなど時間に融通が聞く施設もあるでしょうから自分のスケジュールに合ったパートを捜してみて頂戴。
少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。

それに伴い介護職の求人件数も増えています。
でも、自分で様々なサイトで条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)に合ったシゴトを捜すのは大変です。
そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。登録していいと思う事が出来る点として、担当者が職者の願望に合った職場を捜し、実際に職場見学に同行してくれ、さまざま確認をしてくれます。



直接企業側に聴きづらい質問や労働条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)の条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、施設側の条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)を満たすと勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。
勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。シゴトをする上で重要なことはキャリア形成ですね。
キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあるでしょう。
特に、介護業界では、その傾向が顕著です。まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。

生活相談員の条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)を満たし入所から生活までの相談やサポートを行なう。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。

など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にも繋がります。また、転職活動で求人サイトを捜してみると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。介護のシゴトの代表的なイメージとしてシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働という負の印象があるとおもいます。
そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけというはたらき方も出来ます。

求人サイトを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。

また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも日勤だけという条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)が施設側から許可されれば十分可能です。

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