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当サイトでは岐阜県八百津町で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

岐阜県八百津町の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

大手求人ホームページを利用する人は多いと思いますが、不必要な業種が多すぎて、要望のシゴトが検索しにくい、要望の求人が見つからない、といった経験はありませんが?専門の求人ホームページを利用した方が賢明です。介護業界は大手ホームページよりも記載件数が多い傾向にあります。一方で、介護関連のホームページには職場見学ができる転職ホームページもあり、施設やサービス、シゴト内容、どんな患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。このようなホームページの中には顔なじみの企業もあり、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いでしょう。どんなことでも評判って気になりますよね。


就活中の方の場合はそれこそ自分がはたらこうと思っている職場の環境などが気になりますよね。たとえば、介護のシゴトの場合、人手不足でシゴトが大変、人間関係がギクシャクしていそうなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。
求人ホームページの中には、採用された方の評価を載せていたりホームページ担当者が記載前に企業訪問を行い世間的にブラック企業と言われる企業ではないかをチェックして問題があったら記載しないと決めているホームページもあるようです。


シゴト選びをする際には様々な情報を参考にしましょう。介護職の求人を見ていた時に目に留まった単語がありました。



それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成をうけることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。

サービスのちがいとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。

就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大手企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が行われていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験を積めます。
また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格だけでなく介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した場合に資格手当制度があります。その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことも可能になります。



現在、多種様々な求人ホームページがインターネット上に存在していますが、数が多すぎてどのホームページを使ったらいいのかわからないですよね。
ホームページをカテゴリー分けすると大聞く分けて2種類になります。


飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門ホームページです。

やりたいシゴトが明確、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種を絞ったホームページを利用したほうがやりたいシゴトが見つかる確率は高いです。また、職種を絞ったホームページの中でもホームページごとの特徴があり比較していくと、事前にはたらく職場見学をして現場の空気を確認できるホームページや、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目さす、あるいは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかでしょう。

複数の職種が記載されている転職ホームページの利用もいいのですが現在のおシゴトの経験をより活用したいなら福祉分野に特化している求人ホームページジョブパワーズのように業種や職種を絞って記載している転職・求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。



ホームページによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職祝い金が出るなど特徴のあるホームページも多いのでいろいろ見てみましょう。

今のシゴトはつづけたいと思っているけど職場環境が…、出産を機にシゴトを離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人ホームページで捜してみたけどこれまでの職歴や持っている資格がいかせそうなシゴトが見つかりにくい時があります。では、どのように探すのが無駄がでないでしょうか。

実は、資格・職種を絞った求人ホームページが増えてきています。たとえば、ジョブパワーズという求人ホームページの場合、医療や福祉関連の求人のみが記載されています。同じ地域で比較した場合、資格が必要なシゴトのほうが、給料が高く設定されているのが一般的です。人の役にたつシゴトと聞いてどんなものが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。ただ、人の役に立ちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。

それではもっと生活に密接な介護のシゴトはどうでしょうか。

口コミを調べてみ立ところ1番のやりがいは笑顔でお礼を言われる、ゲンキのなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いようです。
他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごせばいいなど意外と融通が聞くシゴトだとわかりました。シゴトをする上で気になるのが給与です。


よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」とききます。企業経営者及び人事担当者向けのホームページが調べた結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他に給与を上げる方法としては、転職があります。たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。



介護職への復帰を要望しているのだけど子供がいるので日中しかはたらけないという方も多いかと思います。
そんな方にお薦めしたい求人はデイサービスのおシゴトはいかがでしょうか。



デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、他の利用者と供にご飯や機能訓練といった介護サービスをうけるものです。
デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減指せたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場を復帰するにはちょうど良い環境だと思います。

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