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当サイトでは徳島県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

徳島県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

育児も落ち着き日中の空いた時間にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。どうせならば昔やっていたシゴトに近いことあるいは持っている資格が使えるシゴトを選びたいですよね。

例を挙げると、介護福祉士の資格を所持している場合、スーパーではたらくよりもヘルパーは給与が高く、日勤夜勤も選べます。また会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせてはたらけそうです。ジョブパワーズのようにシゴト内容に絞った転職・求人ホームページも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境が出来てきています。少子高齢化時代の今、福祉関係のシゴトの必要性が叫ばれています。
しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。
施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。

正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。
調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格により手当がついている場合もありました。正規雇用による待遇改善を図りたいという方はまずは近所で求人がないか捜してみてはいかがでしょう。おシゴトをする上で重視するのが賃金ですよね。



よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。経営者および人事むけのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。
その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。

たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。


介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。



転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に適した求人をしている会社が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。


正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件がちがうということもあります。

そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。


紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員としてたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いて貰いたいかをチェックします。

不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。


お金はほしいけど自分の時間も大切にしたい、そういった方が考えるのが夜勤でシゴトをすることですが介護のシゴトをお勧めします。
求人情報を見るとシゴト自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、所持している資格により支給される資格手当も貰えます。夜勤専従というはたらき方で求人を出しているケースもあります。
夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることが出来、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから選択肢を考える人も増えてきています。

時間に余裕が出来たからパートをしようと思っ立ときに選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くやはたらきやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。
求人条件を見てみると、介護福祉士の資格があるなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。


勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という求人が多いので心配はいりません。


また、施設によっては都合に合った時間にはたらける施設もありますので自分の条件に会うパートを捜して見てちょうだい。
先日、介護士のしり合いに話を聞く機会がありました。


その時に介護のシゴトについて話を聞いて見立ところ転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。話によると、介護の職場では女性が多いので女性でも性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いそうです。
また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていればUターン、Iターンで地方に行っても職捜しに困りにくいです親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。
そんな方むけに求人ホームページなどの解説を少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。

そのため、長期的な入居にも対応しています。


問題点として公的施設は人気がありナカナカ入居できないということもあります。介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。

在宅復帰を前提としており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。
今のシゴトは続けたいと思っているけど職場環境が…、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、大手の求人ホームページでシゴトを捜してみたけど保有している資格を活かせるようなシゴトが見つからない場合もあります。そのような時、どうやって探せば良いのでしょう。近年、資格や職種を限定した求人ホームページが増えていることをご存知ですか?ジョブパワーズという求人ホームページの特長として、医療や介護などといった求人情報のみが掲さいされています。同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人の方が時給が高くなるのが一般的です。現在、web上にはいろんな求人ホームページがありますが、正直、どういった基準でホームページを選べばいいかわからないですよね。

ホームページを分類すると大聴く分けて2種類があります。


営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門ホームページです。


やりたいシゴト、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種を絞った専門ホームページを使ってたほうが目当てのシゴトが見つかりやすいでしょう。

また、職種専門ホームページの中でもホームページごとの特長があり、比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることが出来るのがウリ、担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。

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