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当サイトでは愛知県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

愛知県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

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自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

介護職をしているお友達とこの前話をしました。



話をよく聞いていると「仕事の内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いでしょう。
その場のノリで求人・転職サイトを見ていると最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人サイトが増えているそうです。


その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人サイトがありました。

ジョブパワーズは、応募者が採用担当者と直接やりとりできることが強みのそうです。事前に担当者とやりとりできるというのは利用する側としては安心して面接を受ける事が出来るのでいいですね。
介護職の求人について調べていたところ介護職内でも特に好評な施設の種類というものがあるそうです。それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。

施設によって特性があり人気に差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大聴く変わります。優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。

また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聞きましょう。
人の役に立つ仕事と聞いてどんなものが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。


ただ、人の役にたちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。もっと生活に身近な介護職ではどうでしょう。

口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔で「ありがとう」と言って貰える、元気のなかった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いそうです。


その他にも、キャリアアップしやすいことや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いてアトは自由に過ごせばいいなど意外と融通が聴く仕事だとわかりました。この前、介護士をしているお友達と話をしました。介護関係の仕事について初めて知ったのですが他の業界とちがい、転職がしやすい職業のそうです。話によると、介護の職場では女性が多いので女性でも性別が出世や人事評価の障害にならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多い沿うです。また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。人手が足りていないということは常に求人があるので今から初める方でも採用されやすく、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聞きなれない名称が出てきてちがいがわからない。
そんな方むけに求人サイトなどで少し調べてみました。



特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや要介護認定を受けていればレベル3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な入居にも対応しています。
しかし、公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できないということもあります。


介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。

在宅復帰を目さしてリハビリをします。


利用期間は長くて1年間くらいになります。転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかも知れません。登録するとエージェントからあなたの条件と合う会社が紹介されます。
面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。

でも、いきなり正社員として入社しても実は条件と違うということもあります。

そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。


紹介予定派遣とは正社員として働く前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤の求人が人気なそうです。その所以としては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で週に数回働いてアトは自由に生活するなどあなたの趣味の時間に充てやすいからです。

予想以上に介護職は働き方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。
介護職への復帰を要望しているのですが子どもがいるし昼間しか働けない、という方もいると思います。


それならばデイサービスの求人を探してみることをおすすめします。
デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、他の利用者といっしょにご飯や機能訓練といった介護サービスを受けるものです。

デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。また、デイサービスを利用する高齢者は重度の介護状態ではないが、介護をしている家族の負担を軽減指せるために利用すること人も多いので現場復帰にちょうどのお仕事だと思います。



高齢化社会の現代、福祉環境の仕事の重要性が訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。
正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、医療系に強い求人サイトのジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。


非正規ではなく正規雇用として待遇改善を要望される方は、まずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。

求職活動をするときに利用する求人サイトの応募条件を見ているとよく出てくる表記として22歳から29歳、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。

年齢制限を設定していない仕事を捜すしかないですね。
例えば、介護業界があまり制限のない業界です。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。

今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

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