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当サイトでは愛知県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

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愛知県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

現在、web上には各種の求人サイトがあるのですが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。



大聞くグループ分けすると2種類になります。


飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合サイトと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門サイトです。


やりたい仕事が明白に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたい仕事が見つかる確率は高いです。また、職種を絞ったサイトの中でもサイトごとの特性があり比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。
近い将来にやってくる親の介護を鑑みて仕事として介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。
普通の求人サイトではなかなか40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。

それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護をはじめた人とで良さがちがうからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となっているのですので、若い人に頼み事・おねがいをするのに気が引けることがあります。一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような感覚で素直に接しやすいということがあるようです。

時間に余裕ができたからパートをしようと思っ立ときに何を基準に捜しますか?多くの方は自宅の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。その場合、ブランクがあって不安(あまりにも頻繁に強く感じるようなら、カウンセリングなどが必要かもしれませんね)かもしれませんが多くの施設では休業期間があってもOK!未経験者歓迎という求人が多い為心配はいりません。また、勤務先によっては勤務時間に融通が利く施設もありますので自分の条件に会うパートを捜して見てちょーだい。
「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報を見かけました。
介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、いくつかのことがわかりました。

求人情報を見た施設は自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、2つのちがいとしては、介護型施設では職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。

また、自治体からの助成を受けているので老人ホームと比較すると低額で入居することができます。持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設で夜勤しか働きたくないという方がいるようです。
その訳としては他の食にくらべ多めの夜勤手当がつくので夜勤で10日間くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。
このように思っている以上に介護職は働き方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみはたらくという方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、あるいは転職をしようかと考えている方、そんな方にお勧めな求人・転職情報サイトといえばジョブパワーズです。募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験をいかしやす沿うです。
また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けに拘り検索機能で絞り込むことができます。それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。



アルバイトを探す時、何か資格を保有している方はぜひ、その資格を有効活用しましょう。
資格が必要なバイトの時給はスーパーのバイトなどよりも高く設定されていますし、就職する時に経験が役立つかもしれませんよ。
例えば介護などに特化したジョブパワーズという求人サイトを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人件数はおもったより多いので気になるという方は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。

最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人サイトが増えてきているので有効活用しましょう。介護職の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。
その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかもしれませんが、ネット検索してみ立ところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも言われており、国の助成を受けることで比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。

2つのサービスのちがいには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行なわれますが、一方の「ケアハウス」ではご飯や洗濯といった要介護度が低い方が対象となっているのです。



この前、介護士の友人に久々に会いました。
その時に初めて分かったのですが実は介護業界は他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。

話によると、介護の現場では持と持と女性の比率が高くキャリアアップ(今よりももっと年収が高くてやりがいのある仕事を得るために、資格を取得したり、勉強したりする人が少なくありません)やステップアップの障害にならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多い沿うです。
また、人手不足という話を聞いたことがあるはずです。


常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。

少子高齢化時代の今、福祉関係の仕事の必要性が叫ばれています。


しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。

施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。正社員での求人はあまり行なわれていないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。



生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方はまずは地元で求人がないか捜してみましょう。

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