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当サイトでは滋賀県多賀町で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

滋賀県多賀町の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

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自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、未経験の方への年齢を条件とした求人です。では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょう?年齢制限があまりない仕事を捜す以外にないでしょう。

例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。


今までに得た別業界での経験の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように上手く行きやすいことが多いなどのりゆうがあります。親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてそんな方むけに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。
特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象となるでしょう。その介護内容から長期的な利用が可能となっています。公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるようです。

介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居できます。在宅復帰を目指してリハビリをします。

利用期間は長くて1年間くらいになります。
介護職への復帰を要望しているのですが子供がいるし夜間や残業は無理と言う方もいると思います。
そんな方にオススメしたい求人はデイサービスのお仕事は如何でしょうか。

デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、食事や入浴、体操などといった介護サービスを受けられるものです。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。


また、デイサービスを利用する高齢者は重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減指せることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にちょうどのお仕事だと思います。
現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。
だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょう?一つの方法として今働いている職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員としてはたらける会社に転職するかのどちらかでしょう。

複数の職種が掲載されている転職ホームページの利用もいいのですが現在のお仕事の経験をより活用したいなら医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲載している転職・求人ホームページを利用してみては如何でしょうか。
転職・求人ホームページによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職が決まると祝い金が貰えるホームページもありますよ。
自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にちょうどな仕事が特養をはじめとした24時間やっている介護施設での夜勤です。求人情報を確認すると時給制の施設の場合、基本給の他に夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)している方もいるようです。



どんなことでも評判って気になりますよね。


就職活動の場面では自分がはたらこう、応募しようと検討している職場がどんなところか気になりますよね。


例を挙げると、介護職の場合、人手不足で仕事が大変、人間関係がギクシャクしてい沿うなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。

求人ホームページの中には、採用された方のレビューを載せていたり掲載担当者がホームページ掲載前に実際に企業訪問をしてどういった職場環境か多様な項目を確認して掲載する・しないを決めているホームページもあるようです。



仕事選びをする際には企業の情報だけではなく求人ホームページの情報も集めましょう。介護職の代表的なイメージとして仕事はハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。

そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけのはたらき方もできます。



求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。

また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方もできます。介護職に勤めているユウジンに会い話をしました。


話を聞いていると「仕事がきつい割にお給料が少ない」と言っていました。



恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いでしょう。


その場のノリで求人・転職ホームページを見ていると最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人ホームページが増えているようです。

その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人ホームページがありました。ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットして挙げられています。


事前に採用担当者とやりとりできるというのは利用する側としては納得して面接に臨むことができていいですね。
介護職の求人についてwebで調べてい立ところ介護職内でも特に人気の職場というものがあるようです。それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。

施設によって特長があり人気に差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。

優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。

求人ホームページで見かけるデイサービスとデイケア、あなたには違いがわかりますか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。

介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。

デイサービスは昼間に施設に通って、食事や入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが使用している人の目的は介護サービスを受けることではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。


そのため、通う目的は生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)支援を目的にしたサービスを受けるためではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。



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