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当サイトでは熊本県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

熊本県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

求職する際に便利な大手求人ホームページですが、不必要な業種が多すぎて、要望のしごとが検索しにくい、そもそも載っている件数が少ない、といったことはないですか?その業種に特化したホームページの利用をおすすめしたいです。
特に、介護業界はその傾向が顕著で大手ホームページよりも掲載数が多い場合もあります。
また、介護系ホームページの中には職場見学が可能な転職ホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできます。

こういったホームページの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に立ち会っているエージェントもいるのでどのような質問が多いかをリサーチするのも良いでしょう。介護職に勤めているユウジンに会い話をしました。
話を聞いてみたら「しごとが大変な割と給与が低い」とぼやいていました。きっと、同じように感じている人もたくさんいるでしょうね。その場のノリで求人・転職ホームページを見ていると最近では、一つの職種、業種に絞ったホームページが増えてきているようです。



その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人ホームページがありました。
このホームページは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできることがメリットして挙げられています。事前に採用担当者とやり取り可能なのは応募する側としては安心して面接を受けることができるためいいですね。少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれています。しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。

正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。



チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、所有している資格により手当がついている求人もありました。待遇改善を望まれている方はまずは地元で求人がないか探してみましょう。



「介護をしない」老人ホーム。

というキャッチコピーの求人情報を見かけました。



介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。

まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。



一般的な老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が入浴やご飯介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。



また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして老人ホームと比べ低額で入居することができます。お金は欲しいけど趣味の時間も大事にしたい、そういった方にオススメしたいのが介護のしごとです。
求人情報を調べてみると業務は大変沿うですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。

また、取得している資格により支給される資格手当もあります。



夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。
そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。



でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、求人ホームページなどで情報を確認してみましょう。大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。

施設サービスの利用を考える場合、介護内容のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。要介護度などによって必要な介助内容が変わるので施設を選ぶ参考にしてください。
持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤のみ募集という求人が人気なようです。

そのワケとしては夜勤手当が多くつくので夜勤で生活に必要な分だけ働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。予想以上に介護のしごとは働き方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアで働くなどいろいろな働き方があります。キャリアを形成するのはしごと上、大事ですね。キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。

特に、介護業界では、その傾向が顕著です。


手初めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。


生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行なう。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。また、転職活動で求人ホームページを探してみると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。



時間に余裕ができたからパートをしようと思っ立ときにどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。


産休などでブランクがあり、不安な方もいるかも知れませんが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という求人が多いので安心して応募できると思います。
また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見てください。少子高齢化と言われているいま、大事と言われているしごとがあります。

一例をあげると、介護業です。

今、大事ということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。働く上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度を制定している企業も多く職場復帰もしやす沿うな業界だと思います。
キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目さしたい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。

資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早いうちにご応募を!



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