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当サイトでは神奈川県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

神奈川県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

しごとをする上で気になるのが給与です。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているかもしれません。


他に給与を上げる方法としては、転職があります。
ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになるでしょうので、採用されやすいということなのです。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。
空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。

その場合、ブランクがあって不安かもしれませんが多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という求人が多いため安心して応募できると思います。また、勤務先によっては勤務時間に融通が利く施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみてください。

少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係のしごとの必要性が訴えられています。

しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。
施設などを含めた全体でも約半数もの人が非正規雇用です。正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、医療系に強い求人サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。


非正規ではなく正規雇用として待遇改善を願望される方は、まずは地元で募集がないか探してみることをおすすめします。しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。
キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、その傾向は介護業界では顕著です。


まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。


生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。



介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にも繋がります。

また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。

親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。そんな方向けに求人サイトなどの解説を少し調べてみました。

特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや要介護度3以上の方が入居対象になるでしょう。



その介護内容から長期的な利用が可能となっています。
公的施設なので、人気があり施設の空き待ちという事もあるようです。介護保険施設は病院を退院して安定期の基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになるでしょう。

介護職についてどのような印象を抱いていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。でも、実際のところはどうなのでしょうか。

実は、介護職というものははたらきやすく比較的自由も聴くしごとなのだ沿うです。

例えば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。

逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤を願望してお金を貯めたいという方や夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいる沿うです。一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。沿ういったときにしごとを探して介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。

未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。
また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのかすぐに仲良くなることもある沿うです。

他にも、別の業界の知識、経験を生かして職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。
そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、求人情報誌やインターネットで調べてみました。大聴くカテゴリー分けすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、2つ目が自宅で生活しながら日帰りで施設に通ってうける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入って介助をうけるサービスの3つがあります。老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性のちがいや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の方が対象になるなど条件が変わってきます。介護の必要度によって条件の合う施設がちがうので情報収拾をしましょう。
アルバイトをお探しで何か資格を持っている方は所持している資格を有効活用することをおすすめします。


要資格のバイトの時給はコンビニ等と比較すると高めですし、就職をするときにアルバイトの経験が役立つかもしれません。
例えば福祉関係に強いジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると看護師や介護福祉士の資格を所持している方の求人件数は比較的多いため気になるといった方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。近年、専門的な資格を有した職種限定の求人サイトが増加していますのでうまく利用しましょう。多くの人のイメージとして介護のしごとと聞くとしごとがハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけのはたらき方もできます。


求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。

また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも日勤だけというはたらき方も十分可能です。

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