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当サイトでは青森県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

青森県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

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自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤の求人が人気なようです。


その訳としては他の食に比べ多めの夜勤手当がつくので夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。思っている以上に介護業界は働き方に自由があるようで前述のように貯金のために夜勤でのみ働くという方やコドモがいますから日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方もあります。
現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正社員で働きたいとねがわれている方は多いと思います。でも、実際どうしたら正社員になれるのだといえますか。
一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないだといえます。総合転職ホームページの利用もお勧めですが今の従事している仕事の経験を生か沿うとお考えならば福祉分野に特化している求人ホームページジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲さいしている求人ホームページを利用してみてはいかがだといえますか。転職・求人ホームページによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職祝い金が出るなど特質のあるホームページも多いのでいろいろ見てみましょう。
数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。
一般的な求人ホームページだと中々40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあります。一方、40代、50代の方であれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で自分の気持ちに素直になってくれることがあります。
あなたがたは仕事を決めるときには何を確認しますか。

多くの人はどういった仕事内容なのかと給料面を見ていると思います。
実際にそれで仕事を始めてみたけどやりがいを感じられない、仕事をしていて面白くない、この仕事に対する意義がわからないという話をきくことがあります。介護士の知り合いの話によると介護業は利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、げんきのなかった人がどんどんげんきになっていくところを見れて人から必要とされているのが実感できると言っていました。
求人状況を調べるといろいろな企業が募集を行っていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられ沿うです。自由な時間が多いのでパートを始めようと考えた時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。

子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思いますが多くの施設では休業期間があってもOK!未経験者歓迎という募集が多いので心配は無用です。
また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますから納得できる条件のパートを捜してみてちょうだい。「介護をしない」老人ホーム。というキャッチコピーの求人情報を見かけることがあります。



介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみたところ、下記のようなことがわかりました。
まず、施設の種類としては自治体の助成をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般型と介護型があり、一般型の他に介護型もあり、その違いとしては、介護型の場合職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴(日本人は比較的高い温度のお湯に浸かることを好むようですが、あまり高い温度のお湯に浸かると、心臓に負担をかけてしまいます)介助もしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴(日本人は比較的高い温度のお湯に浸かることを好むようですが、あまり高い温度のお湯に浸かると、心臓に負担をかけてしまいます)介助はしません。


また、地方自治体や社会福祉法人が運営していますから有料老人ホームと比べ低い月額で入居することができます。どういったものでも評判は気になりますよね。就活をしている人の中には自分が応募しようと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。

介護職を例にすると、人手不足による激務、職員間での陰口が多沿うなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。
求人情報を掲さいしているホームページの中には、企業の評価やレビューを載せていたりホームページ担当者が掲さい前に実際に企業に伺って求人情報と違いがないか、労働環境はどうなっているのかをチェックして掲さいするかどうか決めているホームページもあるようです。
仕事選びをする際には企業の情報だけではなく求人ホームページの情報も集めましょう。

夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方にお勧めなのが介護で夜勤をすることです。求人情報を見ると業務内容は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。

また、所持している資格により支給される資格手当ももらえます。
夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。



そのため、少ない日数で高収入が得られ、手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に良さ沿うな仕事が特養をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。


求人情報を見る限りでは時給制の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。
高齢化社会の現代、福祉環境の仕事の重要性が訴えられています。
しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。

施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。
正社員での求人はあまり行われていないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。

調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方は地元で募集がないか捜してみてはいかがだといえます。

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