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当サイトでは青森県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

青森県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。

介護関係の仕事について初めて知ったのですがスキルアップのために転職しやすい職業になっているでしょう。話によると、介護の職場では女性が多いので女性でもキャリアアップやステップアップの障害にならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなど色々な援助を設けている会社が多いそうです。

また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていればUターン、Iターンしても職捜しに困りません。



自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養を初めとした24時間やっている介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。
また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるそうです。

介護職の求人についてウェブで調べてい立ところ介護士内でも施設タイプによって人気に差があるそうです。
それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。

優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。



また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。
数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。



一般的な求人ホームページではあまり4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないそうです。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さがちがうからです。
たとえば、利用者の多くは高齢者となるため、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあります。


それに対し、40代、50代の方であれば親子のような距離感で素直にお願いしやすいということがあるそうです。
痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「徘徊などの症状が出てきたので、目を離すのが怖い」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

そのような方に御勧めなのがグループホームです。グループホームとは認知症の方を対象にしたごく少数で共同生活をおこなう施設の事です。地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同じ地域内に住民票と住居がないと入れません。



日本では少子高齢が問題になっており、グループホームの求人も増えています。

介護職についてどのような印象を抱いていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。果たして本当にそうなのでしょうか。

実は、介護職というものは働きやすく比較的自由もきく仕事なのだそうです。
たとえば、日中のみのデイサービスの求人なら通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどの場合でも日勤だけという働き方も可能です。また逆に、夜勤の場合は手当がつきますので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、月10日くらい夜勤でお仕事をするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。仕事を探す時によく利用する大手求人ホームページですが、不必要な業種が多すぎて、願望の仕事が検索しにくい、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?その業種に特化したホームページの利用を御勧めします。

介護業界は大手ホームページよりもけい載件数が多い傾向にあります。

また、職場見学ができる介護関連の転職ホームページもあり、施設や設備、サービス内容、どんな患者さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできるはずです。こういったホームページの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接にたち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いでしょう。子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。

折角なので昔やっていた仕事に近いことあるいは持っている資格が使える仕事を選びたいですよね。たとえば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶ事が出来てるはずです。会社によっては週1日からの勤務でもOKなど自分の生活リズムに合わせて勤務形態を選ぶ事が出来てるはずです。

ジョブパワーズのように職種を限定した求人ホームページもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。

営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった年齢が条件になっている求人です。では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢制限があまりない仕事を探す以外にないでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。

たとえばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、20代の介護士とくらべて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に何を基準に捜しますか?多くの方は自宅の近所や時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思っています。求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。
産休などでブランクがあり、不安な方もいるかも知れませんが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という施設が多いので安心して応募できると思っています。また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もあるので無理のない条件のパートを捜してみてちょーだい。

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