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当サイトでは青森県平内町で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

青森県平内町の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

青森県平内町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム 清風荘
〒039-3321 介護老人福祉施設
青森県平内町大字小湊字薬師堂63番地23
特別養護老人ホーム 清風荘
〒039-3321 短期入所生活介護
青森県平内町大字小湊字薬師堂63番地23
特別養護老人ホーム夜越山倶楽部
〒039-3331 介護老人福祉施設
青森県平内町浜子字堀替77番地3
特別養護老人ホーム夜越山倶楽部
〒039-3331 短期入所生活介護
青森県平内町浜子字堀替77番地3

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

シゴトをする上でキャリア形成って気になりますよね。
キャリアアップ(現状に甘んじることなく、スキルを磨いて自分の能力を高めることで、より有用な人材になることができるでしょう)で得られるメリットは昇給などがあるのです。

有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあるのです。

特に、その傾向は介護業界では顕著です。まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)相談員の条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)をクリアして入所から生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)までのカウンセリングやサポートをする。
介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)にゆとりをもたせようとパートを始めようと思った時に選ぶ条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)は何ですか?大半の方は家の近所や時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。
求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあるためす。

その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では休業期間があってもOK!未経験者歓迎という募集が多いので心配は無用です。また、勤務先によっては週末のみでもOKなど融通が利く施設もあるためすから御自身のスケジュールに合わせて捜してみて下さい。
可能な限り早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方に勧めたいのが特養を初めとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があるのです。また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。



実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月に10日ほど働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。多くの人のイメージとして介護のシゴトときくとシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。

そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、時間に余裕のある日中のみ働くことは出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけというはたらき方も可能です。
求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみ働く形になります。また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも日勤だけというはたらき方も十分可能です。「介護をしない」高齢者施設。
が売り文句の求人情報が記載されていました。可能な限り介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。
まず、施設の種類としては自治体の助成を受けて運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
2つのちがいとしては、介護型施設では職員が掃除や洗濯などの生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員は掃除や洗濯などの生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)支援はしますが入浴介助はしません。


また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームと比べ低額で入居する事が出来ます。介護職の求人についてインターネットで調べてい立ところ介護職内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。
それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。人気な施設タイプだと言われていても運営者によっても環境や労働条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)が変わります。


避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。

もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認して下さい。


予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤のシフトは人気なようです。その理由としては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で週に数回働いてアトは自由に生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。
予想以上に介護のシゴトははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤専従として働く方や日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方もあるためす。

少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。


それに比例して介護職の求人件数も増えています。


でも、自分で条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)に合ったシゴトを捜すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。


登録するメリットとして、コーディネータが求職者の要望に合った会社を捜し、実際に会社見学に同行してくれ、面接対策や条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、施設側の条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)を満たすと勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。



勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。お金が欲しいけど自分の趣味も大事にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。

求人情報を見るとシゴト内容自体は忙しそうですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という労働形態を選択する人も増えてきています。

最近、介護の世界で働いているしり合いが転職・求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても施設ごとの特性があることがわかりました。

一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、リハビリをおこないながらご飯・入浴などの生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)支援をします。
特養では、日常生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)の介護を基本としているのでご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)援助がメインになります。

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