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当サイトでは鳥取県伯耆町で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

鳥取県伯耆町の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

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自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

介護の世界にいる知人が転職を考えて求人ホームページを見ている沿うです。
話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても施設ごとに役割がちがうことを知りました。例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と言われる施設などちがいがあります。

老健では、家庭への復帰を目指し医療ケアなどをメインに行い、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるためご飯や入浴、排泄などのサポートがメインになります。



ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?インターネットで調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行う住居において、家事などの生活支援に加え、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供してくれる施設とのことです。なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。
スタッフを募集している施設は、好条件であることも珍しくありません。なので、求職・転職活動中の方はイロイロな選択肢があるということを覚えておいてください。

他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。キャリアップしたいと考えている方にはお勧めです。
介護のしごとをしているお友達とこの前話をしました。


色々話を聞いていると「しごと量の割に給料が少ない」とぼやいていました。



きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。
求人ホームページや転職情報ホームページをみていると最近は、ひとつの職種に絞って求人を集めているホームページが増えてきているみたいです。ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページが見つかりました。

このホームページでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることがメリットになっています。事前に担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては安心して面接を受けることができるのでいいですね。
介護職の求人についてwebで調べてい立ところ介護職内でも特に評判のいい施設があるようです。



それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。
人気な施設タイプだと言われていても結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。
優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分がはたらくイメージを描きましょう。


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加速する高齢化社会、福祉関係のしごとの重要性が訴えられています。しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。



施設系を含めた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。
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調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格により手当がついている場合もありました。
非正規ではなく正規雇用として待遇改善を要望される方は、まずは近所で求人がないか捜してみてはいかがでしょう。


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求人情報を見るとしごと自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業に比べ多めに支給されます。
老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームを初めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という働き方を選ぶ人も多くなってきています。



大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。
延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。

看護師としての経験が積める可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをお勧めします。
注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じる事もあるようです。夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。
そんなタイミングで介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。

今までのしごとと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。

また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、親の介護の経験が生かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもある沿うです。

他にも、別のしごとをやってきた知識や人脈から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。

そのため、介護職の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。


介護のしごとに復帰を考えているけれどコドモもいるし夜間ははたらけないという方もいるかと思います。それならばデイサービスの求人を捜しましょう。デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、ご飯や入浴、体操(それほど運動量が多くないような気がしますが、真剣にやるとけっこう大変です。
継続することで健康維持に役立つでしょう)などといった介護サービスを受けられるものです。

デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。

また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減する事を目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にはぴったり良いのではないでしょうか。

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