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当サイトでは鳥取県智頭町で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

鳥取県智頭町の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

余暇を有効に使おうと思いパートを初めようとし立ときに何を基準に捜しますか?多くの方は自宅の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。



産休などでブランクがあり、不安な方もいるかもしれませんが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という募集が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)スタイルに合った時間にはたらける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを捜してみて下さい。

呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」と実感されている人も多いかもしれません。そのような方にお薦めなのがグループホームです。グループホームとは認知症の方を対象にした少人数で一緒に生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)をする施設のことです。地域密着型サービスなので入居条件として施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。
日本では要介護者が増えているという現状があり、グループホームの求人も増えています。どんなことでも評判って気になりますよね。就職活動の場面では自分が働こう、応募しようと検討している職場がどんなところか気になりますよね。
一例として、介護のシゴトのイメージでは、人手不足で激務、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。求人情報を掲載しているホームページの中には、企業の評価やレビューを載せていたりホームページ担当者が掲載前に実際に企業に伺ってどういった職場環境か色々な項目を確認して掲載する・しないを決めているホームページもあるようです。
情報蒐集をしてシゴト選びの参考にしましょう。人様の役に立つおシゴトといえばどんなものが思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者ではないでしょうか。しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。

もっと生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)に身近な介護のおシゴトではどうでしょう。


口コミを見ると1番の魅力・やりがいは笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる、げんきのなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いようです。他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごせばいいなどわりと自由が聴くシゴトだとわかりました。

シゴトをする上で気になってしまうのがお給料になります。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聞きます。

企業経営者及び人事担当者向けのホームページが調べた結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。



他に給与を上げる方法としては、転職があります。



たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。

介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。

あなたはケアホームとは何かご存知ですか?調べて見立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)住居にて、日常生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)支援にプラスし、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供してくれる施設とのことです。また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。



各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。
なので、求職・転職活動中の方は色々な選択肢があるということを覚えておいてちょーだい。他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得することによって資格手当が付与されることもあります。
社会福祉の精神といっしょにスキルアップもできるお薦めの業界です。

転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。登録すると派遣会社のエージェントから自分の希望している条件の企業が紹介され、介護のシゴトなど初めて行なうことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違っ立ということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。少子高齢化によって老人ホームなどの施設は増える一方です。


それに比例するように介護職の求人件数も増えています。でも、自分で条件に合ったシゴトを探すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。


登録していいところとしては、エージェントが求職者の希望にできる限り合った勤務先を捜し、勤務先の見学に同行など、なぜか聞きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。派遣で働いていると正社員登用の話を聴かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。
少子高齢化社会の現代、福祉関係のシゴトの大切さが訴えられています。



しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。施設系をふくめた全体でも約半数の人が非正規雇用です。

正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。


調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは地元で募集がないか捜してみることをお薦めします。一般的なイメージとして介護のシゴトと聞くとシゴトがハードで夜勤があって時間に自由がない、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。

そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、時間に余裕のある日中のみはたらくことは出来ないのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけのはたらき方もできます。求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。
また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。

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