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当サイトでは岩手県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

岩手県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

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資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

営業やサービス業など全般的な求人サイトの応募要項を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。では、40代以降の方はシゴトをどう捜したらいいのでしょうか。一つの方法としては年齢制限がないシゴトを捜すことでしょう。例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。これまでのシゴトで得た別業界での知識の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。



この前、介護士の人と話をする機会がありました。

話を聞いて初めて知ったのですが実は介護のシゴトは転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。
話によると、介護の職場では女性が多いので女性でも性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いみたいです。
また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。
人手が足りていないと言うことは常に求人がありますから今から始める方でも採用されやすく、資格を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。

転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良指そうです。登録すると転職エージェントから自分の願望に合う企業を紹介され、介護のシゴトなど初めておこなうことへの不安(あまりにも頻繁に強く感じるようなら、カウンセリングなどが必要かもしれませんね)や就業後のサポートをしてくれます。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうと言うこともあります。



そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しで働きたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側もつづけて働いて貰いたいかをチェックします。不安(あまりにも頻繁に強く感じるようなら、カウンセリングなどが必要かもしれませんね)な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。介護のシゴトをしている姉に会いシゴトの話をしました。

話をよく聞いていると「シゴトの内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。
ネットで求人・転職サイトを見てみると最近では、一つの職種、業種に絞ったサイトが増えてきているようです。



ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトが見つかりました。


このサイトでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることが1つの強みのようです。



事前に採用担当とやりとりOKというのは利用者としては安心して面絶に臨向ことができるのでいいですよね。

介護のシゴトの代表的なイメージとしてシゴトはハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。

そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、時間に余裕のある日中のみ働くことは出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くという働き方も可能です。求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみ働く形になります。



また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけ働くという働き方も十分可能です。大手求人サイトを利用する人は多いと思いますが、様々な業種がけい載されていて、願望のシゴトが捜しにくい、願望の求人が見つからない、といった経験はありませんが?その業種に特化したサイトの利用をオススメします。
介護業界については専門サイトの方が大手サイトよりもけい載数が多いかも知れません。また、職場見学ができる介護関連の転職サイトもあり、施設や設備、サービス内容、どんな患者さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできます。
こういったサイトの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いですね。子育て落ち着いたから空いた時間にパートをしてみようかなと考える方もいるでしょう。
どうせやるなら以前やっていたシゴトに近いこともしくは所持している資格がシゴトに役立つものを選びたいですよね。たとえば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は時給が高いのはもちろんのこと、日勤のみといった条件も選べます。



会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリットもあります。

ジョブパワーズのようにシゴト内容に絞った転職・求人サイトも多くなっているので自身の資格・経験を上手く活用していきましょう。



キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。


キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格を取る。

生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。

要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。
など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。

また、転職する場合に求人サイトを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。人の役に立つおシゴトといえばどのようなおシゴトが思い浮かびますか?まず最初にぱっと思いつくのがお医者様ではないでしょうか。



ただ、人の役に立ちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。



もっと生活に密着した介護のシゴトはどうでしょうか。



口コミ(最近では、ブログ発やツイッター発の情報から広がることも多いですね)を調べてみ立ところ1番のやりがいは笑顔でお礼を言われる、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。



他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみの求人はもちろんのこと、手当がつく夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごすなど意外と自由がきくシゴトだとわかりました。



親の介護を見越してシゴトとして介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。普通の求人サイトだと40代、50代の求人は中々見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。

それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さが違うからです。たとえば、利用者の大半は高齢者となっているのですので、若い人に頼み事・おねがいをするのに気が引けることがあります。反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で自分の気持ちに素直になってくれることがあります。

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