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当サイトでは高知県で介護職の求人を探している方のために、無資格でもOKな職場や夜勤なしといった希望の条件にあった職場をプロのエージェントが紹介してくれる介護職に特化したおすすめの求人サイトを厳選して紹介しています。

介護職というと薄給(給料が安い)+3K(きつい、汚い、危険)ということから、最近では4Kではないかと言う人もいるようです。

高齢化社会が深刻化する日本において介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護をしなければいけないという理由で離職を余儀なくされる人を救うためにも、国がようやく立ち上がりました。

新三本の矢の1つ「介護離職ゼロ」政策です。

施策が発表された2015年時点では特別養護老人ホーム(特養)の大幅な整備ということを第一に掲げていたため、正直、介護離職よりもまずは介護士の離職をゼロにする方が先ではないのかと大きな落胆もありました。

確かに、ホームを増やしてもお世話をしてくれる人がいなければ意味がないですよね。

そこで2017年12月にようやく政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

2018年になりようやく介護業界、そして介護職への待遇改善がスタートしたと言えるでしょう。

福祉の先進国であるフィンランドでは「介護の仕事というものは、人間にとって貴い仕事だ」といわれています。

そのフィンランドから研修が殺到する施設が日本にあることをご存知ですか?

そこでは、マイナスイメージの3Kではなく「綺麗、格好良い、給料が高い、健康になる、感謝される」の5Kといわれているそうです。

今はまだ5Kの職場がたくさんあるという状況ではないでしょうが、政府が介入したことにより今後はそのような職場がどんどん増えてくるでしょう。

介護職は学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる将来性に富んだお仕事です。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは介護職の求人に特化したおすすめの求人サイトを厳選し紹介しています。

高知県の方向け介護職の求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護職の求人を探しているときに役立つコラム

しごと捜しで大手求人ホームページを見る人は多いですが、多種多様な業種が記載されていて、希望のしごとが捜しにくい、希望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?専門ホームページを捜した方が効率的です。

介護業界に関しては大手ホームページよりも専門ホームページの方が記載件数が多い場合があります。

一方で、介護を扱う転職ホームページの中には実際の職場を見学できるホームページもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できるでしょう。このようなホームページの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に立ち会っているエージェントもいるのでどのような質問が多いかをリサーチするのも良いでしょう。



今のしごとには満足しているけど職場環境が…、出産のためしごとを辞めたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人・転職ホームページで新しいしごと先を捜してみたけど持っている資格が生かせるようなしごとが見つからない場合があります。
そんな時、どうやって捜すと効率がよいでしょうか。
近年、業種・職種を絞った求人・転職ホームページが多くなっているのです。

例を挙げると、ジョブパワーズという求人ホームページは、医療や介護などといった求人情報のみが記載されています。同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人のほうが時給が高くなるのが一般的です。介護職の求人についてネットで調べてい立ところ介護職内でも特に好評な施設の種類というものがあるようです。
それは、利用者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。
人気な施設タイプだと言われていても運営者によっても環境や労働条件が変わります。優良な事業者の見分け方としてよく言われるのが、人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。



もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。


大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアをおこないます。

専門のスタッフは医者と看護師を始め薬剤師などがいます。


病院によっては麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。


看護師としての経験が積めることはエラーないので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、積極的に募集を捜しましょう。
注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。


ケアホームがどういうものか知っていますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供する施設とのことです。


ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。なので、求職・転職活動中の方は多種多様な選択肢があるということをおぼえておいて下さい。


また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。

社会福祉の精神と共にスキルアップもできる御勧めの業界です。労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっているのです。



その他、収入を上げる方法として、転職があります。例としては、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。


「できるだけ介護をしない」高齢者施設。


というキャッチコピーの求人情報を見ました。



介護をしないとはどういう意味なのか調べてみ立ところ、いくつかのことがわかっているのです。



まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型の軽費老人ホームのことでした。



経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が入浴やご飯介助をしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。


また、自治体からの援助をうけているので老人ホームと比較すると低額で入居することができるでしょう。



キャリアを形成することはしごと上、大事ですね。



キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。特に、介護業界では、その傾向が顕著です。
まず、始めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。


生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。



介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。
現代日本では少子高齢化と言われており、重要なしごとがあります。
例としては、介護のしごとです。

大事なしごとということは沢山の求人があるのではないかと少し調べてみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。


気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後に職場復帰もしやす沿うです。

キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。

資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!求職活動をするときに利用する求人ホームページの応募条件をみていると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。

この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。年齢制限があまりないしごとを捜す以外にないでしょう。



1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。
というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。



今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、比較的早く打ち解けることが多いと言われています。

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